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通辽市举办组织系统业务知识技能大赛以赛促做提升组工干部综合素

发布日期:2019-12-01 20:06   来源:未知   阅读:

  11月29日,为进一步加强组织部门自身建设,切实提升全市组工干部队伍的业务素质和工作水平,通辽市委组织部举办全市组织系统业务知识技能大赛,通过以赛促练、以练促用的方式,将“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视出的“业务培训不够”“基层组工干部能力不足”等问题整改落到实处,着力打造忠诚、公道、专业、务实的组工干部队伍。

  此次比赛,共有包括各旗县市区和市直部门企事业单位在内的11支代表队参赛。竞赛内容以《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等新近出台的政策法规为主,重点考察组工干部对干部选任监督考核、公务员职级晋升、干部档案审核认定等业务知识的掌握情况。特别是此次竞赛突出实战导向,除常规必答题、抢答题、风险题外,还增加了案例分析环节,选取涉及干部调整动议、民主推荐、深入考察、讨论决定等多个业务领域的鲜活案例,通过现场研判分析、提出解决措施,突出考察选手对政策法规的综合掌握、融会贯通、实践运用、解决问题等方面能力。经过多轮激烈角逐,最终决出团体一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、秀奖5个,10名组织人事干部获得“一口清”“问不倒”优秀奖。

  “这次业务竞赛形式新颖、实践性强,为全市组工干部搭建了一个学习交流的平台,通过参加此次竞赛,让我对组织工作的相关政策法规有了更加深入的理解和掌握,在同台竞技、互相切磋、相互学习中开阔了眼界,既让我们看到了自身的不足和短板,也为我们指明了今后努力的方向。”获得 “一口清”“问不倒”优秀奖的吴毕力格吐激动地说。

  此次组织系统业务知识技能大赛,是全市组织系统推进组织部门自身建设的众多举措之一。今年以来,通辽市委组织部聚焦打造政治过硬组工干部队伍,规范部机关理论中心组学习和“三会一课”制度,以主题教育为抓手,全面加强组工干部政治理论学习,充分发挥本地红色教育资源优势,打造情景党课、重走长征路、参观任明德工作室等方式,深入开展党性教育,提升组工干部的党性修养和政治自觉;聚焦提升组工干部业务素质,分级制定培训计划,积极开展轮岗交流、开设“组工业务讲堂”、开展“红旗组室”评选,锻造组织工作“多面手”“业务通”,全面提升组工干部新时代新担当新作为的过硬本领;聚焦从严治部从严带队伍,严格落实中组部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定,采取“部领导点评、旗县测评、干部互评”方式认真开展组织工作风险排查和组工干部考核评价,坚决防止“灯下黑”,着力打造高素质、专业化的组工干部队伍。

  “为扎实推进主题教育,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,我们举办了此次组织系统业务知识技能大赛,主要是深入落实‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的要求,通过这样一个平台,全面检验组工干部业务技能,让大家知不足、找差距、明方向,以赛促学、以赛促做、以赛促改,全面提升广大组工干部专业知识、专业能力、专业精神、专业作风,深化推进‘忠诚、公道、专业、务实’‘四个组工’建设,推动全市组织工作迈上新台阶!”市委组织部常务副部长陈静说。(张娓丽)

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